褒めることの変容

　コーチングの「もっと積極的に人を褒めましょう」的なテクニックでは、「褒める」という動作が伴う自己価値の否定のリスクを考慮していないのが盲点だ。

　なかなか相手を褒められないのは、褒める言葉やその効果を知らないからではなく、褒めることによる自己価値の相対的低下こそが本質的な問題だ。